OpcoFlow connaît le circuit OPCO/NPEC de l'apprentissage sur le bout des doigts. Vous saisissez le trio apprenant – employeur – formation, l'outil fait le reste.
Niveau de prise en charge déduit du référentiel, prorata journalier appliqué depuis le 1/7/2025, plancher de 4 000 € et réduction distanciel intégrés.
Le CERFA de contrat d'apprentissage et la convention de formation sont générés et remplis automatiquement à partir des données saisies.
Le dossier est déposé directement sur le bon canal opérateur, sans ressaisie sur les portails. Vous gardez la main sur la validation.
Reste à charge employeur, participation 750 € niveau 6+ : OpcoFlow calcule et documente automatiquement chaque ligne.
L'OPCO compétent est déduit de l'IDCC de l'employeur. Gérez des contrats relevant de plusieurs branches sur une seule plateforme.
Chaque contrat est suivi de la soumission au paiement. Vous voyez en temps réel l'état de votre trésorerie OPCO.
Les CFA qui traitent des centaines de contrats par an passent l'essentiel de leur temps sur la mécanique du dossier. OpcoFlow automatise cette mécanique pour que vos équipes se concentrent sur la pédagogie et le recrutement.
On le monte avec vous en direct, sur vos vraies données. 30 minutes, sans engagement.